Methoden und Best Practices in Change Management und Führungskräfteentwicklung

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Thursday, March 8. 2012

Methoden und Best Practices in Change Management und Führungskräfteentwicklung

Markus und Kristin Schwemmle, mit dem Institut für systemische Beratung in Wiesloch eng verbundene Organisationsberater, legen zum dritten Mal einen Sammelband mit Beiträgen zum systemischen Changemanagement und zur Personalentwicklung vor, aus dem systemagazin als Vorabdruck ein Interview mit Uwe Lockenvitz und Antje Wilmink zum Thema "Mixed Leadership – Die Erfolgspotenziale gemischter Führung" präsentieren, das Nele Haasen geführt hat.
Zum Vorabdruck und allen Informationen zum Buch geht es hier…

Posted by Tom Levold in Bücher, Vorabdrucke at 00:00 | Comments (0) | Trackbacks (0)
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